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Un sindicato debe ser una herramienta al servicio de la clase trabajadora, una herramienta de lucha y para conseguir mejores condiciones laborales para todos y todas, pero también tiene que ser una manera de construir nuevas realidades, atacando al corazón del sistema, defendiendo a aquellas personas que la sociedad arroja más allá de los márgenes, defendiendo el planeta y la dignidad de nuestros mayores.
Un sindicato no tiene que deberle favores a nadie, ni a empresarios, ni a entidades financieras, ni a partidos políticos, ni a las altas esferas de los medios de comunicación. Porque un sindicato debe representar a las personas trabajadoras y defender sus intereses. Y nada más. Un sindicato jamás debe ser una empresa que se represente y defienda a sí misma. Porque eso no es un sindicato. Eso es otra cosa.
La CGT lleva dando la cara muchos años. Ha sabido cuál es su sitio en cada momento y ha estado allá donde se le ha necesitado. Ese es nuestro mayor aval. Que nadie pueda poner en duda nuestra entrega y nuestro compromiso. Porque la CGT es un proyecto donde deciden las personas, donde decides tú. En la CGT no son las cúpulas quienes deciden sobre tu futuro desde lejanos despachos.
La CGT es un proyecto real hecho por personas reales y comprometidas. Gente ilusionada que no se resigna, porque hemos aprendido que la lucha es el único camino y que esos cambios que favorecerán que las cosas sean más justas son posibles.
Pero para que eso suceda hay que tener claro, en primer lugar, del lado de quienes estamos: la clase trabajadora. Y no hay que llenarle a la gente la cabeza con promesas electorales vacías de contenido, porque desde la CGT solo podemos prometer una cosa: trabajo, transparencia y coherencia.
¿Quién puede promover elecciones sindicales? (artículo 67 ET)
Promoción por Centro de Trabajo
- Las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito estatal, en el ámbito de comunidad autónoma de que se trate, o en su ámbito territorial y funcional específico, según los artículos 6 y 7 de la LOLS.
- Las organizaciones sindicales que cuenten con un mínimo de un 10% de los representantes en la empresa.
- Los trabajadores o trabajadoras del Centro de Trabajo por acuerdo mayoritario.
Promoción generalizada, para uno o varios ámbitos territoriales o funcionales: Los Sindicatos (más representativos o representativos), podrán promover la celebración de elecciones de manera generalizada en uno o varios ámbitos funcionales o territoriales. (Artículo 67 ET, artículo 2.4 RES). Para este tipo de promoción se exige:
- Determinado nivel de representatividad en el concreto ámbito. Los sindicatos (más representativos o representativos) que pretendan promover elecciones deben representar conjuntamente el 50% de
la representación en el sector o ámbito territorial en el que se pretendan convocar elecciones. - Acuerdo. La adopción de un acuerdo mayoritario para promoverla celebración de elecciones entre los sindicatos más representativos o representativos del ámbito o sector donde se pretende promo–
verlas elecciones. - Depósito del Acuerdo. El acuerdo mayoritario para promover elecciones de forma generalizada deberá comunicarse a la Oficina Pública de Registro(OPR) correspondiente. Ésta a su vez en un plazo de los tres días siguientes, remitirá una copia del acuerdo a cada una de las Oficinas Públicas afectadas.
HAY QUE CAMBIAR LA REALIDAD
Hoy en día, en cualquier centro de trabajo, nos encontramos de frente con la precariedad: dobles escalas salariales, pérdida de poder adquisitivo y sueldos de miseria, flexibilidad y movilidad, aumento de los ritmos de trabajo, cambios de turno y reducción de derechos laborales que son pactados con los sindicatos del régimen sin preguntarnos, cierres de empresas, deslocalizaciones, despidos masivos,… y un sinfín de agresiones que parecen ser asumidas por la sociedad como algo natural.
Contra este orden de cosas es contra lo que lucha la CGT.
Porque cuando las personas trabajadoras nos unimos en defensa de nuestros intereses, cuando somos nosotros y nosotras quienes tomamos las decisiones que nos afectan, cuando nos organizamos y tomamos conciencia de que se puede realizar este cambio, comenzando por asumir la responsabilidad de decidir sobre nuestros propios asuntos, entonces comienza esa transformación de la realidad que pretendemos.
¿PORQUÉ CGT?
La CGT es un sindicato autónomo e independiente de cualquier otro interés que no sea el de las personas trabajadoras que lo constituimos, ajeno a estructuras políticas, empresariales, religiosas o de otro signo, que toma sus propias decisiones con mecanismos de democracia directa, en asamblea: una y un afiliado, un voto. Las delegadas y los delegados de la CGT son portavoces, personas elegidas por sus compañeros y compañeras, para que desarrollen nuestro modelo sindical, basado en la participación, en la reivindicación y en la movilización.
La CGT practica un sindicalismo radicalmente diferente al de los sindicatos del régimen, utilizando para ello nuestras propias señas de identidad, que son la participación, la solidaridad, la transparencia, la ética y la acción directa. Planteamos directamente nuestras reivindicaciones y problemas a la empresa sin intermediación de nadie, tomando las decisiones entre todos y todas.
Son precisamente estos mecanismos los que garantizan que las cosas puedan cambiar cuando la afiliación a la CGT decide presentarse a elecciones sindicales para los Comités de Empresa.
Es por todo ello que te pedimos el Voto para la CGT. Es por ello que queremos que te organices en CGT. Pero si al final decides otra cosa, lo que te pedimos es que no te dejes manipular. Que decidas por ti, que sea tu propia decisión. Que no les des un cheque en blanco con tu carnet de identidad para que voten por ti, porque eso es una indignidad que pagamos todas y todos.
Para que tú decidas. Para que seas protagonista de tu propia vida.
Votar CGT es votar honradez y compromiso. NO LO DUDES VOTA CGT
