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CGT continúa denunciando la falta de personal en las plantillas de ADIF y rechaza los servicios mínimos abusivos en la huelga de este lunes

20 de marzo de 2023
Home Ferroviario
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La organización anarcosindicalista valora la posibilidad de tomar medidas legales para demandar la vulneración del derecho fundamental a la huelga porque no se ha suprimido el 5 % de las circulaciones de cada operador, como se recoge en una sentencia del Tribunal Supremo del año 2016

La convocatoria se llevó a cabo en solitario por parte de CGT puesto que el resto de organizaciones sindicales, a pesar de que lo prometieron antes de las elecciones sindicales del pasado 7 de marzo, no la han secundado

El Sector Federal Ferroviario de la Confederación General de la CGT (SFF-CGT), que ha convocado una nueva jornada de huelga para este lunes 20 de marzo en ADIF -dependiente del Ministerio de Transportes y que cuenta en la actualidad con más de 11.200 personas trabajadoras y unos beneficios netos anuales de más de 28 millones de euros-, ha realizado una valoración de la jornada y la incidencia de los paros en la misma. En este sentido y como ya adelantó CGT en otro comunicado de prensa hace días, las circulaciones no se han visto perjudicadas, ya que la protesta ha afectado a los trabajos planificados o denominados «preventivos».

Fuentes del sector han declarado que esta situación se debe a la falta de personal en ADIF, puesto que apenas han quedado personas trabajadoras de las plantillas de esta empresa que no estuvieran obligadas a realizar servicios mínimos. No obstante, los anarcosindicalistas han asegurado que no se ha realizado ningún tipo de trabajo preventivo o de «obras planificadas». Además, CGT ha denunciado que no se ha suprimido el 5 % de las circulaciones de cada operador, algo que está reconocido por una sentencia del TS con fecha 17 de noviembre de 2016 (en adjunto).

CGT está luchando por la implantación de las 35 horas semanales en jornadas completas, porque así se estaría permitiendo la generación de otros puestos de trabajo en esta empresa pública. Por otra parte, la organización rojinegra también ha denunciado que la dirección de ADIF está obligando a sus plantillas a realizar funciones que luego no remunera justamente, siendo esta una consecuencia directa de la falta de personal demandada por este sindicato. Por último, y no menos importante, desde el SFF de la CGT indican que las movilizaciones también están motivadas por la situación de precariedad que sufre la clase trabajadora en estos momentos. En este sentido, CGT exige salarios dignos y compatibles con la vida de la mayoría social.


Fuente: SFF-CGT

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★ELECCIONES SINDICALES★

En las elecciones sindicales realizadas en la empresa «Interactiva Facility Services», CGT ha sacado 8 delegadas, obteniendo así, la mayoría del comité. Enhorabuena a las compañeras, ahora empieza lo verdaderamente difícil.

En las elecciones sindicales celebradas en AENA, empresa ubicada en Manises y que se dedica a la gestión de servicios aeroportuarios CGT-València se presentaba por primera vez y ha obtenido un representante. Mucho ánimo y fuerza en la lucha.

En la empresa Skytanking S.L. que se dedica al suministro de combustible a aviones del Aeropuerto Valencia, CGT se presentaba por primera vez a las Elecciones Sindicales (EESS), del 20 marzo del 2023 y ha sacado el único delegado al que se optaba.

En las EE.SS realizadas el 27 de febrero de 2023 en la empresa Boluda Trucks, CGT ha obtenido 2 de los 3 delegados.

 

CONVOCATORIAS/AGENDA

Si nos superamos, si conquistamos nuestra capacidad y nos colocamos en condiciones de actuar de modo enérgico, de hacer frente a toda posibilidad de ataque, seremos respetados, atendidos y nos impondremos.
Salvador Seguí

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Si nadie trabaja por tí, que nadie decida por tí.

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